Багато підприємств України знаходяться в окупації, припинили свою діяльність через бойові дії або були знищені. Працівники цих підприємств, рятуючи свої життя, виїхали у безпечніші регіони.
Якщо ваше підприємство знаходиться в окупації і ви хочете звільнитися, вам потрібно подати заяву про звільнення за власним бажанням до центру зайнятості за місцем вашого проживання як внутрішньо переміщена особа. Датою припинення трудового договору буде наступний день після подання заяви. Центр зайнятості повідомить про це роботодавця, Пенсійний фонд та Державну податкову службу.
Ось детальніше про процес:
1. Подача заяви до центру зайнятості:
Зверніться до найближчого центру зайнятості за місцем вашого проживання як внутрішньо переміщена особа та подайте заяву на ім'я роботодавця про припинення трудового договору.
2. Вказівка дати звільнення:
В заяві вкажіть, що бажаєте звільнитися з роботи, і визначте наступний день після подання заяви як дату припинення трудового договору.
3. Повідомлення центру зайнятості:
Центр зайнятості зобов'язаний повідомити вашого роботодавця про ваше звільнення, а також територіальні органи Пенсійного фонду та Державної податкової служби.
4. Отримання статусу безробітного:
Подавши заяву про звільнення, ви зможете отримати статус безробітного для отримання допомоги по безробіттю і соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття.
Важливо зазначити, що якщо ви не можете зв'язатися з роботодавцем, вам все одно слід подати заяву до центру зайнятості, оскільки це дозволяє вам припинити трудові відносини та отримати соціальні гарантії як безробітна особа.
За матеріалами Держпраці.